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徵才說明

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人力資源
生寶擁有優秀經營管理與研發技術團隊,秉持專業嚴謹、卓越創新的工作精神,於國內外屢獲品質金獎及專業認證肯定。在邁向全球最大臍帶血銀行之際,我們更積極地致力於吸引頂尖人才,以及全面提升人力素質。
 
我們對人才的重視、員工的照顧、以及對員工發展的關心展現在人力資源策略目標:
  1. 1.優化各項人力資源制度
  2. 2.吸引及留任優秀的人才
  3. 3.建置人才發展培育體系
  4. 4.塑造強調『誠信、紀律、正直』的組織文化
 
 
 
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整體獎酬
整體獎酬包含薪資、福利、以及職涯發展。透過健全的整體獎酬設計,打造優良的工作環境,儲備集團跨國人才,更能激勵員工卓越的表現。
 
薪資
  1. 1.具優勢的薪資獎酬制度
  2. 2.端午與中秋節金
  3. 3.全勤獎金
  4. 4.年終獎金
  5. 5.業務人員業績獎金
 
福利
  1. 1.退休金提撥
  2. 2.勞健保險、意外險、意外醫療險
  3. 3.年度健康檢查
  4. 4.員工國內旅遊
  5. 5.年終聯歡晚會
  6. 6.年終摸彩活動
  7. 7.員工臍帶血儲存優惠
  8. 8.生日禮金、勞動節金、中秋節金(職工福利委員會)
  9. 9.婚喪喜慶賀奠/生育補助
  10. 10.久任獎金
  11. 11.業績傑出表現獎章
  12. 12.其他勞基法規定之法定福利
 
職涯發展
  1. 1.專業產品訓練/業務銷售技巧訓練
  2. 2.員工職能訓練
  3. 3.員工外部訓練補助
  4. 4.完整的績效管理及升遷管道
  5. 5.集團外派機會
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如何加入生寶
選擇生寶,即擁有邁向世界舞台的入場券。若您期待無限未來,生寶集團竭誠歡迎您的加入~
 
履歷準備
  1. 1.請使用104或1111人力銀行履歷格式,透過人力銀行將履歷傳送給生寶人資部門。
  2. 2.請附清楚正面照,並填寫自傳可以讓我們更加認識您。
  3. 3.初步審查履歷,若未合格者,無另行通知。
 
職缺訊息
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聯絡人資
若您對於職缺有任何疑問,歡迎來信與生寶人資部門聯絡hr_service@healthbanks.com.tw